小田原Lエール・ブロンズ
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新卒採用

東海ビルメンテナスグループでは、私たちと一緒に次世代を担う人材を募集しています。

求める人物像

  • 当社の事業内容に興味がもてる方
  • チャレンジ意欲旺盛で失敗を恐れない方
  • 人と話す事が好きな方

仕事内容

  • 建物管理のプロフェッショナルとして、お客様目線にたった提案を行って頂きます。
  • 自社のサービスをお客様にとって最適な状態で届けられているかマネジメントをして頂きます。

キャリアプランについて

入社後は3ヵ月間の研修を経て、各事業所に配属となります。その後、各クライアント先施設にてスキルを身に付け、エリアマネジメント職へステップアップして頂きます。

キャリア形成

確かなバックアップ体制のもと、ビルメンテナンスのプロフェッショナルへと成長できます。若手でも頑張り次第で活躍の場は広がっていく。自分の夢やビジョンがカタチになっていく。そんな体制・環境が当社には整っています。

キャリアデザインの一例

私たちの会社が目指すもの

常にお客様目線に立ち、そのご要望に対し、お客様と協調して、よりよい施設環境を構築し、信頼を得る事でCSの向上を目指します。

2026年卒採用 マイナビ2026

2025年卒採用 マイナビ2025

メールでお気軽にご連絡ください [email protected] ※エントリーシートはこちらから

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